为了适应电视事业发展需要，进一步做好广播电视宣传工作，提高自办节目质量，更好的发挥广播电视在三个文明建设中的宣传舆论作用，经县人民政府研究决定，面向社会公开招聘电视播音主持人和编辑记者，特制定本方案。
一、招聘范围及名额
立足本地，面向全省公开招聘电视节目主持人2名（其中：男1名、女1名）、编辑记者2名。
二、招聘条件
（一）播音主持人招聘条件
1、坚持党的领导，热爱广播电视事业，有较强的事业心和责任心。
2、国民教育大专以上学历，应、往届毕业生和企事业单位具有大专以上学历的在职职工。
3、身体健康，知识面广，有较强的语言表达能力和一定的写作能力。
4、年龄：女26周岁以下，身高1.60米以上，男30周岁以下，身高1.65米以上。
5、普通话达到二级甲等或相当水平（音质纯正、音色圆润），五官端正、形象好、气质佳。
6、播音主持专业毕业、条件优秀者其文化程度、年龄可适当放宽。
（二）编辑记者招聘条件
1、坚持党的领导，热爱广播电视事业，有较强的事业心和责任心。
2、国民教育大专以上学历，新闻及相关专业毕业的应、往届毕业生和企事业单位具有大专以上学历的在职职工。
3、身体健康，知识面广，有较强的写作能力和语言表达能力。
4、年龄：女26周岁以下，身高1.65米以上，男30周岁以下，身高1.70米以上。
三、招考方法步骤
1、发布公告。通过汉中电视台、汉中日报社、城固电视台等新闻媒体，面向社会公开发布《招聘公告》。
2、报名。符合应聘条件的应聘者，可于2008年3月28日至4月15日到城固县广播电视局办公室报名，须交验毕业证、身份证、近期免冠照片3张等相关证明材料。
3、资格审查：报名结束后，由领导小组进行资格审查，审查合格的，立即公示，并发给准考证，参加笔试、面试。
4、考试：
（1）播音主持人考试办法及内容
播音主持人需经过面试和笔试两个环节。面试结束后，从高分到低分，男女播音主持人考生分别按参加面试总人数的50%和30%的比例，确定笔试人数。面试成绩占总成绩的80%，笔试成绩占总成绩的20%确定初录人员。
面试：（100分，现场摄像，抽签决定面试顺序）。自我介绍1分钟；（40分）抽签播读指定消息一组；（40分）回答临场提问。（20分）
笔试：（100分） 测试文化基础知识和新闻基础知识（闭卷考试）。
按面试和笔试综合考试成绩进行公示。
（2）编辑记者考试办法及内容
编辑记者先笔试，笔试结束后，从高分到低分，按总人数30%确定面试对象，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%确定初录人员。
笔试：（100分） 测试文化基础知识和新闻基础知识 (闭卷考试)。
面试：（100分，现场摄像，抽签决定面试顺序）。 a、自我介绍1分钟；（20分） b、抽签播读指定消息一组；（10分） c、回答临场提问。（70分）
按笔试和面试综合考试总成绩进行公示。
（3）考试时间地点
5月13日：播音主持人面试 5月17日：播音主持、编辑记者笔试 5月18日：编辑记者面试
（4）考试地点
播音主持人、编辑记者面试在城固县广播电视局，笔试地点另行通知。
（5）考生录取
播音主持人、编辑记者按综合考试成绩进行公示，从高分到低分排列名次（分数相同，不同学历的按先本科后专科，同一学历层次的按学历取得时间早的排前，受国民教育者优先）并张榜公布成绩，按招聘计划确定考生参加政审和体检（政审和体检不合格者按考生成绩顺延递补）。
四、聘用程序及待遇
1、体检：在指定医院对符合聘用条件的人员进行体检。
2、政审：由人劳局、广电局共同组成政审小组分别对拟聘对象的政治、工作、生活表现进行审查。
3、聘用：在政审、体检合格后，经县招聘领导小组研究确定，由县人事劳动局办理聘用手续。
4、待遇： 试用期一年。一年试用期满后，由广播电视局进行考核，试用期间和正式聘用后的工资待遇，按照国家有关政策规定予以确定，经考核合格者予以正式聘用，属正式职工办理调动手续。
五、组织领导
1、成立城固县公开招聘电视播音主持人及编辑记者工作领导小组及办公室。 领导小组办公室（办公地点设城固县广播电视局）成员由：县人劳局、县委宣传部、财政局、监察局、县编办、广播电视局领导组成。
2、整个招聘工作由县招聘领导小组负责指导和组织实施，领导小组办公室及下设机构（资格审查组、考务组、监审组、后勤组），按照分工具体负责公告的发布、报名、资格审查、组织笔试、阅卷、公布成绩及聘用等工作。
六、工作要求
1、公开招聘工作，体现了县委、县政府对广电事业的重视，因此，要在县委、县政府的领导下，广电部门应积极同人事、监察、财政、编制部门密切协作，坚持条件，严把进人关，确保招聘工作圆满完成。
2、在招聘工作中，广电、人事、纪检等部门共同组织，严禁与之无关的部门和人员从中插手或干预招聘工作，坚决抵制不正之风，防止腐败行为的发生。
本次公开招聘，是一项政策性强、社会关注的工作。组织实施中的每个步骤都必须按照有关规定进行，每个环节都要公开透明，便于群众监督。要切实贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，不能自行其是，不得徇私舞弊，优亲厚友。监察组要认真履行监督职能，确保招聘质量。对违反纪律者，视情节轻重，予以批评教育或按规定给予纪律处分。应聘人员弄虚作假、违纪的，一经发现，取消资格。
城固县公开招聘电视播音主持人及编辑记者工作领导小组
2008年3月25日
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