近期，县应急管理局围绕五方面，迅速行动、认真谋划，采取多项措施，推动作风整训工作有序开展。

迅速动员部署，夯实工作责任。及时召开局机关“明责、践诺、结果”主题作风整训工作动员会，制定印发实施方案，成立领导小组，明确责任分工，细化工作任务，构建起了党组书记负总责、分管领导具体负责、局属单位同频共振的责任体系，形成了一级抓一级、合力抓落实的工作格局。

灵活学习方式，筑牢思想之基。将理论学习教育贯穿于作风整训全过程，印发《作风整训学习教育计划》，以召开例会及个人自学等方式为主，开展集中学习3次，通过集中学习、座谈交流、深入研讨、撰写心得体会等形式进一步强化理论武装，筑牢思想基础。同时，广大干部职工灵活运用学习强国、陕西干部教育网络等平台认真开展自学，确保理论学习入心入脑。

细化工作措施，明确职责任务。进一步明确细化领导分工及股室职责，结合应急管理全年目标任务，制定机关及股室2021年工作任务责任书，做到分工明确，责任明确，落实到位，不断提高工作效率。制定机关年度学习培训计划，从政治理论、业务培训两方面抓起，提升应急干部本领素能。

深入查摆问题，抓好整改落实。通过自己找、相互评、集体议等方式查摆在能力上的不足和作风方面的欠缺，聚焦上级点出的问题、检查中发现的问题等，深刻剖析原因，建立问题清单，明确整改方向和措施。同时把以案说法、以案促改、以案说纪作为重要手段，教育引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上划出红线、在行为上明确界限。

    加强日常考核，推进考核常态长效。督促各领导、各股室、各位干部履职尽责，形成常态化督查机制，对存在问题早发现早提醒，适时进行批评教育。不断完善督查、通报、整改等工作环节，建立日常督查工作台账，对于在检查中发现的问题，局作风整训工作领导小组将在机关内部通报、限期整改，营造干部作风良好氛围。