今年以来，文川镇以“三个年”行动为抓手，进一步加强村务监督管理，促进村务监督各项工作走深走实，高效推动全面从严治党在基层落地生根。
聚焦队伍建设，健全监督网络。以村监委会为依托，充分发挥一名村务监督委员会主任、两名村务监督委员作用，建立会监督、愿监督、敢监督的村级廉勤监督队伍。同时，每村派驻一名纪委委员进行工资指导，实现对群众身边微腐败问题和不正之风实时监督、贴身监督。
狠抓教育培训，提升履职能力。围绕村务监督委员会的职责权限、监督事项和程序、工作方式及“三务”公开内容、村集体“三资”管理等重点，通过集中培训、以会代训等方式提升村监委会履职能力。并且坚持深入田间地头宣传党的方针政策，及时收集反馈社情民意，监督民事办理，切实将监督延伸到户、到人、到事。
强化履责监督，完善制度机制。进一步规范“一事一议”“四议两公开”工作程序，梳理制定村社干部“小微权力”清单，建立健全“三资”管理运行台账、“三务”公开台账，每月对村监委会工作资料进行审查，确保会监督、能监督。
严格督责问效，优化考评体系。探索创新管理考核体系，在全镇推行“1350+积分制管理”运行模式，对村监委会履行职责情况进行积分管理，将开展“三资”管理监督、村社干部廉情监督等情况进行量化赋分，将积分情况作为发放绩效工资、评先树优重要依据。
陕公网安备：61072202000134号
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