县民宗局：“四聚焦”抓党风廉政促民宗工作提质增效

今年以来，县民宗局深入贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的各项决策部署，通过“四聚焦”扎实开展党风廉政建设各项重点工作任务，有力促进民族宗教工作提质增效。

聚焦政治引领，压实工作责任。强化政治引领。坚持“第一议题”制度，通过党组会、党组理论学习中心组学习、机关例会、“三会一课”、主题党日等多种形式，认真组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神和中央八项规定及其实施细则精神等内容。开展专题学习讨论10次，专题党课辅导4次，专题学习研讨12次，每月召开1次中心组学习研讨会，切实提高党员干部的政治站位和政治素养。落实工作责任。局党组认真履行全面从严治党主体责任，党组书记强化第一责任人责任，党组书记对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，推进班子成员落实“一岗双责”责任。各分管领导认真履行分管领域党风廉政建设责任制，加强对分管股室、业务领域的监督管理。

聚焦警示教育，筑牢思想防线。丰富教育形式。积极开展多种形式的廉洁教育，开展廉政谈话7人次，组织参观廉政教育基地、开展党性教育等，召开警示教育会议2次，组织党员干部观看警示教育片2次，参观廉政教育基地1次，学习典型案例通报4次，领导干部纪律意识、规矩意识明显增强。深入开展谈心谈话。用好谈心谈话制度，由主要领导对分管领导、分管领导对中层干部和一般干部逐一进行谈心谈话，教育干部遵规守纪、廉洁从政。

聚焦廉政教育，弘扬尚廉文化。强化廉政教育。组织开展清廉家风主题党日系列活动，局党组书记讲授廉政党课、组织机关党员干部学习毛泽东家风故事、书写“我的清廉家风”座右铭，观看党史影片《长征一家人》等，引导党员干部严于律己、廉洁从政、修身齐家。加强监督管理。加强对干部的日常监督管理，严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、提醒谈话等制度，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。扎实开展学习教育。对标对表问题清单，认真查摆班子及班子成员个人存在的问题，建立问题清单和整改台账，明确整改措施、整改责任和进展成效，实行销号管理，确保问题整改落到实处。严格落实领导干部“四下基层”制度，坚持群众参与，健全完善制度，不断巩固拓展学习教育工作成效。开展专项整治行动，推动学习教育常态化长效化。

聚焦重点任务，提升工作质效。加强日常监管。严格落实宗教工作“三级网络两级责任制”，坚持“每月重点查、季度全覆盖”工作机制，深入开展宗教领域安全隐患排查整治，及时消除安全隐患。开展安全检查107次，排查整改安全隐患4处。利用宗教团体季度例会举办宗教政策法规培训班7期，培训宗教界人士和信教群众160人次。工作成效明显。推动铸牢中华民族共同体意识走深走实，持续推进各民族交往交流交融，扎实推进民族团结进步创建，依法管理宗教事务，有效防范化解民族宗教领域风险隐患。聚焦“打好问题整改硬仗”工作，将巩固提升中央反馈问题整改成效与突出问题治理工作紧密结合，一体推进，持续巩固提升治理成效，民族宗教领域总体安全稳定。

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