城固县审计局：多维度发力推动作风建设常态化长效化

城固县审计局坚持问题导向与系统施策相结合，通过强化制度约束、深化监督执纪、培育廉政文化、服务发展大局，构建起作风建设长效机制，为审计事业高质量发展奠定坚实基础。

制度筑基，构建作风建设“四梁八柱”。县审计局将制度建设作为作风建设的根本性举措，聚焦审计程序运行全流程，完善立项复核、报告整改等环节的制度体系。细化“八小时外”监督要求，形成“事前预防、事中管控、事后追责”的闭环管理机制。

监督护航，织密作风建设“防护网络”。坚持把监督执纪作为作风建设的关键抓手，构建立体化监督体系。将作风监督嵌入审计项目全流程，对发现的问题实行“台账管理、限期整改、跟踪问效”，对违规违纪行为严肃问责，形成“发现——整改——提升”的良性循环。

文化铸魂，厚植作风建设“精神土壤”。将廉政文化建设作为作风建设的深层动力，通过开展廉政教育讲座、家风传承等活动，营造崇廉尚洁的机关氛围。将作风要求纳入干部考核评价体系，推动作风建设从“软约束”向“硬指标”转变。

实干为要，检验作风建设“成效标尺”。坚持将作风建设成效转化为服务经济社会发展的实际行动，在重大政策跟踪审计中推动政策落地、民生项目中审计维护群众利益、投资审计中创新且严守廉政。通过作风建设与审计业务的深度融合，县审计局在促进财政资金提质增效、推动反腐倡廉、保障民生福祉等方面发挥着更大作用，用实绩检验作风建设成果，彰显审计队伍的责任担当。

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