述职亮绩找短板 加压奋进促提升——三合园区扎实开展二季度干部述职测评工作

    为进一步树立务实担当、真抓实干工作导向，全面复盘总结二季度阶段性工作成效，查摆短板不足、压实工作责任，充分激发干部队伍争先奋进、比学赶超活力，近日，三合园区组织开展二季度干部述职测评会议。园区领导班子、各部室全体干部职工参加会议。

    本次述职测评严格按照流程有序开展，分为述职汇报、现场评议两个环节。全体干部职工认真撰写书面述职材料，各部室负责人依次现场述职，立足岗位职责，以数据说话、用实绩举证，全面汇报招商引资、项目服务、产业培育、科技创新、安全环保等重点工作推进成效，客观剖析工作短板、问题症结，明确下一步整改方向和攻坚举措。参会人员本着公平公正、实事求是原则，结合日常履职表现、阶段性工作成效开展现场评议打分。会后，各部室迅速组织复盘总结，全面梳理上半年工作落实情况，深入开展自查自纠、自我检视，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，细化完善下半年工作举措，凝心聚力冲刺全年目标任务。
    此次述职测评紧贴岗位实际、聚焦短板弱项，有效达到了以述促学、以评促改、以考促干的良好效果，进一步压实了岗位职责、凝聚了工作合力、提振了干事氛围。园区负责人强调，全体干部职工要以本次述职测评为契机，主动对标先进、自我加压提效，紧扣年度重点任务，细化工作台账、补齐能力短板、打造工作亮点；持续强化部室协同联动、密切配合、同向发力，以更实作风、更硬举措推动各项重点工作落地落细、见行见效，全力助推园区经济社会高质量发展。

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