城固县人社局2019年 政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

    认真贯彻落实县委、县政府关于政府信息公开工作的部署和要求，围绕促进行政权力公开透明运行，自始至终把推行政府信息公开工作作为落实党风廉政建设责任制、提高行政效能的一项重要工作来抓，深入贯彻落实《2019年政府信息公开工作要点》，进一步提高人社系统干部的政策理论水平及业务素质。我局根据工作实际，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，进一步规范我局政务公开的主要内容，重点公开了我办主要职责、机构设置、班子成员职责分工，下属单位主要职责等相关政策法规，同时，注重公开的时效性，及时更新完善政务公开内容。

    2019年共计通过城固政府门户网站审核并发布的信息共计45件，公开发布人事招聘信息15条。

二、主动公开政府信息情况

   三、收到和处理政府信息公开申请情况 

   2019年我局未收到依申请公开信息和“不予公开”的政府信息申请，自开展政府信息公开工作以来，我局信息免费向公众公开宣传，未收取相关费用。

   四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

   2019年我局未出现因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

五、存在的主要问题及改进情况

2019年，我局政府信息公开工作按照县上的统一要求进行及时、高效的公开，信息公开工作取得了重大进展,但还存在信息数量偏少、公开不全面等问题。

   一是强化意识，规范程序。进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，确定专门工作人员，进一步明确工作责任，加强检查督促，并落实到日常工作中,加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序公开政府信息，确保政府信息及时、准确、全面地公开。

　　二是加强信息化制度建设。进一步细化县人社局的公开事项，实行单位主要负责人审查制度，严格审查公开内容，杜绝实施过程中的随意行为，提高政府信息公开制度的整体效果。

　　三是加强机关内部事务公开。梳理机关内部职权依据和运行流程，加强对关键岗位和重点环节权力运行的制约和监督，防止权力滥用。充分利用政府网站面向干部职工，不断提高内部民主决策、科学决策水平。拓展服务基层、联系群众、听取群众意见、接受群众监督的渠道等。

六、其他需要报告的事项

无