类别：A
签发人：张春
城人社函〔2023〕32号
对县十九届人大二次会议
第60号建议的答复函
尹富成代表：
您提出的《关于助推人才引进的建议》（第60号）收悉。现答复如下：
首先，感谢您对我县人才工作的关心和重视。您在提案中建议出台人才引进、人才激励的提升措施十分具有针对性和操作性。
近年来，我县大力实施人才强县战略，积极引进人才、精心培育人才、多措并举留住人才，着力激发各类人才创新动能，为县域经济社会发展提供人才智力支持。今年，县政府提出“要深入实施‘天汉英才’计划和创新人才攀登计划，推动产业链与人才链相融合，重点引进产业高端人才、急需紧缺人才、青年科技人才等500人以上”。
近期，我们在调研基础上制定了《城固县高层次紧缺人才引进实施办法（试行）》，本《办法》适用于全县党政机关、企事业单位招聘引进所需高层次紧缺人才，驻城中央、省、市以上国有企业可参照执行。通过刚性引才和柔性引才两种方式引进，依据省市现行政策和县级配套政策，对引进的高层次紧缺人才在安家补贴、奖励补助、住房保障、工资待遇、科技创新等方面制定了优惠政策，提请县委、县政府会议研究决定通过后予以发布实施。本《办法》出台后将为我县引才、用才、留才、育才提供政策支撑，同时，我们将严格按《办法》有关规定加大工作力度跟踪政策落实，为县域经济发展提供智力支撑。
再次感谢您对我局工作提出的宝贵意见和建议，希望今后一如既往地关心和支持我局工作，对我局工作继续予以监督和理解。
城固县人力资源和社会保障局
2023年6月20日
（联系人：刘娜娜，电话：7213011）
陕公网安备：61072202000134号
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