对县十三届政协五次会议第164号提案的答复函

类别：A

签发人：胡宏纪

城人社函〔2021〕21号

对县十三届政协五次会议第164号

提案的答复函

县工商联：

贵单位提出的《关于加大对本地企业招工支持力度的建议（提案）》（第164号），收悉。现答复如下：

首先，感谢贵单位对本地企业用工情况的支持和关心。近年来，为了更好地支持县域企业发展，人社部门深入企业实地调研，在江湾轻工产业园和三合循环经济产业园设立招用工服务中心，加大县内重点企业岗位信息推送发布，积极搭建招用工平台，线上线下同步推进。今年以来，已举办招聘会7场次，累计为县内缺工企业推荐员工150余人次；对符合条件企业发放稳岗补贴及结构调整专项补贴221.3万元；积极开展援企稳岗“以工代训”，上半年共拨付县内企业培训补贴650万元，为企业发展营造了较好的用工环境。

下一步，我们将牢固树立稳就业就是稳经济基本盘、保就业就是保社会基本面的理念，创新举措，完善机制，精准发力，全力帮扶本地企业解决用工缺工问题。

一是加强用工储备。坚持谋划在前、靠前服务，对县域企业长期用工需求进行调查摸底，全面掌握企业用工需求、用工计划、用工类别等详细信息，分类制定针对性解决措施。在此基础上，开展订单式培训、校企合作等培训，将普通劳动力转化为企业需要的技术技能劳动力，为企业发展储备丰富的人才和劳动力资源。

二是推进企业招工。建立健全企业招工和劳动者求职信息网络渠道，强化县、镇（办）、村三级劳动力资源服务网络建设，切实解决求职和招聘信息不对称导致招工难问题。进一步改变招聘形式，探索“小而精”招聘服务模式，举办规模适宜、针对性强、成本低、效率高的小型专场招聘会，真正使劳动者找到满意的工作，企业找到合适的人才。

三是强化政策扶持。积极落实岗位补贴、灵活就业人员社会保险补贴、大学生见习补贴、援企稳岗等稳定就业的政策措施，充分发挥小额担保贷款和就业资金促进就业创业作用，大力鼓励劳动密集型企业和社区工厂、基地发展，通过政策扶持积极培育新的就业增长点，吸纳更多劳动力就业。

 四是优化用工环境。一方面加强宣传引导，进一步发挥企业主体作用，通过提高职工福利待遇、加大员工劳动保护、培育企业文化等形式，增强企业自身的吸引力。另一方面发挥人社部门职能作用，强化监管，促使企业改善和完善生产生活环境，保护劳动者的合法权益，切实构建政府、企业、社会“三位一体”良好用工环境。

城固县人力资源和社会保障局     

2021年7月26日         

（联系单位：城固县人社局，联系电话：7212703）