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线上考核测评 精准高效公平

    近年来,陕西城固县持续创新考核评价方式,积极研发考核线上测评系统,在全市首创了领导班子和领导干部目标责任考核测评系统。通过手机扫码的形式,对全县镇(街道)、部门单位领导班子和领导干部进行线上测评,领导班子和领导干部各设置了6项测评内容,分为优秀、良好、一般、较差4个等次。通过扫码线上测评、数据对接、自动生成考核数据,信息录入系统提交后,牵头考核部门和被考核部门均无修改权限,所有数据及验证资料做到公开透明,从而有效杜绝了“人情考核”,彻底改变以往线下测评耗时费力、干群参与度不高、纸质材料浪费等问题,既体现了公平公正,又体现了操作简易,实现了考核的精准化,基层减负的具体化。

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