县人社局深入城固酒业开展“人社工作进企业”活动 精准服务助企纾困促发展

10月12日下午，县人社局领导班子成员带领相关股室干部及人社专员，深入陕西省城固酒业股份有限公司开展“人社工作进企业”走访调研活动，落实“三个年”活动要求，面对面倾听企业诉求，点对点宣讲惠企政策，以务实举措为企业纾困解难、赋能发展。

城固酒业始建于1952年，地处北纬33^。酿酒带，是西北地区知名白酒酿造骨干企业、陕西省十大地产白酒企业领先品牌之一，也是国家商务部认定的“中华老字号企业”。企业总资产近10亿元，厂区面积达300亩，具备年产万吨基酒的生产能力。活动当天，人社局领导一行实地察看了企业生产经营情况，详细了解企业在用工招聘、人才引进、技能培训、社会保险等方面的发展需求。

    在随后召开的座谈会上，城固酒业负责人何先生对县人社局长期以来的关心和帮助表示感谢，并表示将把企业做大做强，创造更多就业岗位，切实承担起企业社会责任。人社局相关股室干部围绕高校毕业生就业创业政策、社会保险服务、劳动用工保障、员工技能培训、人才引进培育、劳动维权指导等内容进行了系统宣讲，并向企业赠送了“你问我答·人社政策口袋书”“就业创业政策”“劳动用工指导手册”等系列宣传资料。针对企业劳资人员提出的稳岗返还、阶段性降低失业保险和工伤保险费率等具体问题，工作人员现场逐一予以答疑解惑。

活动中，双方还共同观看了工伤预防知识宣传视频，人社局向酒业公司赠送了工伤预防书籍和宣传挂图，进一步强化企业安全生产意识。此外，双方围绕企业技能人才招引需求进行了深入交流，人社专员表示将结合县域重点项目企业实际，通过落实在岗职工培训、校企联动等举措，助力企业培养紧缺技能人才。

城固县人社局相关负责人表示，下一步将继续深化“人社工作进园区”和“解难题办实事”亲商助企走访活动，充分发挥人社专员常态化联系服务企业机制作用，持续推动政策进园区、服务进园区，用足用活“政策敲门”，用情用力搭建就业服务平台，为企业提供更加精细化、个性化的便捷服务，全力助推县域经济高质量发展。