龙头镇人民政府关于印发饮水工程管水人员管理制度的通知

各村（社区）相关单位：
    为加强龙头镇管水人员日常管理工作，确保我镇供水设施良性运行，长期发挥效益。进一步明确管水人员职责，强化管水人员的责任心与事业心，夯实维修、安装工作任务，全面提升我镇农村饮水工程建后运行管理水平。根据《龙头镇农村饮水安全工程运行管理暂行办法》，现就我镇相关管水人员管理制度明确如下：
    第一条：为切实搞好我镇饮水安全工程建后运行管理工作，确保工程正常运转、管理规范，并长期发挥效益，根据《中华人民共和国水法》、《陕西省城乡供水用水条例》、《城固县农村饮水安全工程建后运行管理暂行办法》等相关法律、法规和政策，结合我镇的实际情况，制定本办法。
    第二条：严格遵守《龙头镇农村饮水安全工程运行管理暂行办法》相关规定，坚决服从镇村工作安排和调度，爱岗敬业、虚心学习，不断提高业务工作水平。
    第三条：月工资下浮50元作为奖励基金，下浮部分如每月工作无重大失误，次月发放。如当月未完成好镇村规定及安排的业务事项，该下浮工资部分不予发放，留作供水基金。
    第四条：管水员应恪尽职守，及时处理各种漏水隐患点，凡接到群众举报的各类漏水现象，要在接到电话后半小时内到达漏水现场进行处理，杜绝漏水现象的发生；如半小时内不能到达现场及时处理的，且被群众投诉的，每发生一次扣发当月工资10元。
    第五条：维修、安装业务须合理、规范操作，严禁浪费，并确保维修、安装后的使用效果，确保用户满意。
    第六条：管水人员在维修业务中，主管网所需材料、配件、人工等，按照“谁损毁、谁负责”的原则，由损毁者承担费用。如找不到第三方责任人的，从维修养护基金中列支。
    第七条：管水人员必须保证24小时电话畅通，确保随时受命维修及处理隐患点，如出现关机、停机、无人接听等现象，每出现一次扣罚工资10元 。
    第八条：管水人员应定期养护维修供水设施。每年至少检修一次机电设备，清洗消毒两次蓄水池，每月巡查一次供水管网，发现问题及时处理，保障工安全运行。
    第九条：管水人员应认真做好水源变化记录，设备维修记录，生产运行记录和日常运行日志等，资料要完备真实并有专人管理。
    第十条：管水员每年进行一次体检，体检合格后持证上岗，体检不合格的及时更换。
    第十一条：管水员每年接受一次业务培训，考核合格后继续聘用，考核不合格的要进行补考，补考仍不合格的要及时更换。
    第十二条：本办法由龙头镇人民政府负责解释。
    第十三条：本办法自发布之日起执行。

龙头镇人民政府

2022年7月11日