一、总体情况
2025年，城固县人社局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级工作要求，聚焦就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等核心民生领域，健全工作机制，全面推进政府信息公开各项工作，切实保障群众知情权、参与权和监督权，全年信息公开工作规范有序、成效显著。
（一）主动公开提质扩面
围绕群众关切和业务重点，构建全方位主动公开体系，严格落实决策、执行、管理、服务、结果“五公开”要求。动态更新桔乡动态、社保就业、人事任免、招考招录等8个基础领域栏目，2025年我局主动公开政府信息共计65条，其中部门动态4条，人事任免信息5条，招考招录信息11条，社保就业信息38条，其他信息7条。
（二）依申请公开规范高效
2025年度共受理政府信息公开申请1件，予以公开1件，均全部办结，办结率100%。全年未发生因政府信息公开被行政复议或提起行政诉讼案件。
（三）政府信息管理严格规范
一是健全工作机制，成立由局主要负责人任组长、局分管领导任副组长的政府信息公开工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制。二是严格执行信息发布“三审三校”制度和保密审查制度，所有公开信息均经业务科室初审、办公室复审、分管领导终审后发布，发布前专人核查内容规范性、安全性，确保公开信息来源准确、内容严谨。
（四）公开平台优化完善
构建“线上+线下”融合的公开平台矩阵，提升信息获取便捷度。线上优化县政府网站专栏布局，及时更新社保就业、人事任免、招考招录专项栏目信息。线下通过政务大厅设立的窗口，提供政策答疑、纸质文件查阅等便民服务，打通政务公开“最后一公里”。全年通过12345政府服务便民热线办理群众咨询诉求817件，办结率100%。
（五）监督保障坚实有力
将政务公开工作纳入年度重点工作任务清单，建立“主要领导负总责、分管负责人统筹抓、业务科室具体办、办公室协调推”的工作格局。定期开展自查自纠，全年未出现政府信息公开责任追究情况，工作考核和社会评议结果良好。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年 |
本年 废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
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1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
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1 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补证、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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（七）总计 |
1 |
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1 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2025年度我局政府信息公开工作取得了一定的成效，但与人民群众的信息公开需求相比还有一定差距，在工作中也存在一些不足：如创业补贴发放等群众高度关注领域的信息公开精准度不足，信息发布的主动性需进一步提高。
下一步，我们将严格按照省、市、县政府信息公开有关要求，精准梳理补贴申领条件、办理流程、发放标准、公示名单等核心信息，确保内容准确无误、通俗易懂；同时建立常态化信息发布机制，在补贴政策出台、申报启动、结果公示等关键节点，主动通过官方网站、公众号、线下办事大厅公告栏等渠道及时发布信息，让群众第一时间知晓相关内容，切实提升信息公开的及时性和精准性。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费，无其他事项需要报告。
附件：PDF文档：城固县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
Word文档：城固县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
城固县人力资源和社会保障局
2026年1月23日
陕公网安备：61072202000134号
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